- Címlap
- Társadalom
- Világhír
- Életmód
- Kultúra
- Tudomány
- Sport
- Egyház
- Beszállhatok?
- Blogok
- Fórum
- Dossziék
- Film
- Videók
- Játék
- RSS
Mai morzsa
|
Társadalom
2011-06-06 06:01:00 A fejekben kezdődhet a lábak gyógyulása?Visszaterelnék a munkába a rokkantnyugdíjasokatPoór Gyula, a Magyar Reumatológiai Társaság elnöke több ezer rokkantnak nyilvánított mozgásszervi beteget lehetne visszaterelni a munkába.– Az Ön aláírása is szerepel azon a felhíváson, amelyen mozgásszervi betegségekkel élők képviselői és a reumatológiai szakterület vezetői közös felhívást intéztek az EU politikai döntéshozóihoz, kérve: készítsenek nemzeti terveket a mozgásszervi betegségek okozta terhek csökkentése céljából. Miért volt szükség erre? – A felhívásban szorosabb együttműködést szorgalmaznak a politikai döntéshozók, az egészségügyi szakemberek és a munkáltatók között. Ön szerint mekkora esély van erre itthon? – Mekkora a költségvonzata a mozgásszervi betegségeknek Magyarországon? – A sokízületi gyulladás biológiai terápiával való kezelését milyen mértékben támogatja az állam?
A Karta felhívja az emberek, a nagyközönség figyelmét a reumatológiai betegségekre annak érdekében, hogy jobban megértsék, mit jelentenek ezek az érintettek számára. A munkavégzés terén több esélyt és választási lehetőséget kell biztosítani a reumatológiai betegségekben szenvedő emberek számára. A rugalmas munkavégzés lehetőségének biztosítása és a munkakörök kreatív kialakítása pozitív szerepet játszhat a fizetett munkavégzés és az önkéntes munka lehetőségének megteremtésében. A politikai döntéshozók hozzanak olyan jogszabályokat, amelyek lehetővé teszik a munkavégzést a reumatológiai betegségben szenvedők számára!
A Karta felszólítja a politikai döntéshozókat olyan jogszabályok kidolgozására és bevezetésére, amelyek a munkaadókat és a tervezőket akadálymentes környezet kialakítására kötelezik annak érdekében, hogy a reumatológiai betegségben szenvedő emberek el tudjanak jutni a munkába, és a munkahelyük akadálymentes legyen. Ugyanakkor biztosítani kell azokat a megfelelő technológiai, oktatási, képzési és támogatási feltételeket is, amelyek lehetővé teszik ezen személyek számára a munkavégzést. A kedvező foglalkoztatási feltételek közé tartoznak a munkaadók és munkavállalók számára nyújtott adókönnyítések, a részmunkaidős foglakoztatás, a megosztott munkakörök és a rugalmas munkavégzési feltételek kialakításának ösztönzése. Ezek a megoldások a társadalom minden tagja számára hasznosak.
Szigeti Ildikó
|
Hírsor
A hét java
|
|