- Címlap
- Társadalom
- Világhír
- Életmód
- Kultúra
- Tudomány
- Sport
- Egyház
- Beszállhatok?
- Blogok
- Fórum
- Dossziék
- Film
- Videók
- Játék
- RSS
Mai morzsa
|
Társadalom
2011-06-23 15:30:00 A jegyellenőrök melleti tolmácsok nem keresnek sokatDiákok veszélyben: nyári munka szerződés és fizetés nélkülTavaly óta nem sokat változtak a diákmunkáért járó órabérek, pedig a válság miatt jóval több fiatal vállal munkát a nyári szünetben.Egy aktuális felmérés szerint a szakképzettséget nem igénylő diákmunkáért körülbelül 500 forintot fizetnek óránként, ilyen például a könnyű fizikai, betanított munka, a jegyellenőrök melletti tolmácsolás vagy az adatrögzítés. Komoly szakmai (mérnöki, szoftverfejlesztői stb.) ismereteket vagy speciális, felsőfokú nyelvtudást igénylő munkáért akár 1500−2000 forintos óradíjat is adnak a fiataloknak. A kínálatban az irodai mellett csomagolási, címkézési, szórólapozási és hostessmunkák is megtalálhatók.
− A fiatalok a munkakereséshez szükséges alapinformációkhoz ma már a világháló használatával könnyen hozzájutnak, ennek ellenére a munkaerőpiacra lépő diákok a tapasztalatok szerint sajnos továbbra is tájékozatlanok – mondja Másody Szabolcs, a MŰISZ Iskolaszövetkezet marketingvezetője. Noha szabályos foglalkoztatással képzettség nélkül is viszonylag jól kereshetnek, a trükköző munkáltatók még mindig jelentős veszélyt jelentenek a tapasztalatlan munkavállalókra. Talán nem meglepő, hogy a többség a családi kapcsolatokat felhasználva keres munkát, csakhogy gyakran az első negatív tapasztalatokhoz is így jutnak. A diákokra leselkedő első számú veszély a szerződés nélküli foglalkoztatás, ami a legtöbbször úgy végződik, hogy nem kapják meg a bért az elvégzett munka után, pedig a diákmunka legnagyobb előnye, hogy havi 59 547 forintos bevételig nem terheli levonás, az a fölötti rész pedig 16 százalékos szja-kulccsal adózik.
A szakértő ezért arra figyelmeztet, hogy a fiatalok szerződéskötés nélkül semmiképpen ne vállaljanak munkát, a munkaszerződésnek pedig minden esetben tartalmaznia kell a pontos feladatokat, a munka helyszínét, idejét, az elvégzéséért járó bér összegét, illetve a baleset- és tűzvédelmi leírást. A munkába álláshoz szükség van személyi igazolványra, adóazonosítóra és taj-számra, saját névre szóló bankszámlaszámra, diákigazolványra és nappali tagozatos hallgatói jogviszonyról szóló iskolalátogatási igazolásra.
A diákoknak nemcsak azért érdemes iskolaszövetkezeten keresztül állást keresniük, mert az a helyettük felkutatja a munkalehetőségeket, hanem azért is, mert a szervezet segítségével leegyszerűsödik az adminisztráció. A pályakezdők legnagyobb hiányosságát jelentő szakmai tapasztalat a legegyszerűbben rendszeresen végzett diákmunkával szerezhető meg − hívta fel a figyelmet a marketingvezető.
|
Hírsor
A hét java
|
|